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2017年拟招聘博士待遇

河南工学院是教育部批准设立的省属公办普通本科高校。为加强学科建设和师资队伍建设,将学校建成特色鲜明、优势突出、在全国有一定知名度的示范性应用型本科院校,现面向社会公开招聘高层次专业人才,热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。

1.学术领军人才和学科带头人

学术领军人才和学科带头人,实行一人一策,待遇面议。

2.博士研究生(博士后)

博士研究生(博士后)按是否为重点专业,分别给予不同的引进待遇。具体待遇为:

1)安家费。重点专业的博士研究生及博士后30至55万元;常规专业的博士研究生和博士后15至30万元。对于科研业绩特别突出的,安家费可以另议。安家费按照比例逐年领取,第一年可以一次领取50%,第四年开始每年领取10%。

2)在校工作期间,学校为其提供100平方米左右校内安置房1套(简装修,配备必备的生活设施,房屋成本及装修费用由学校承担,个人只承担水、电、暖、物业管理等由社会机构提供服务的相关费用),若在校连续工作至法定退休年龄,本人及配偶可长期居住;若不享受安置房待遇,学校一次性给予住房补贴20万元。

3)以申请博士基金项目形式,自然科学类学科提供科研启动费8至12万元,人文社科类学科提供科研启动费5至8万元。

4)来校工作的博士研究生及博士后,中级及以下职称者享受校内副教授待遇,副高级职称者享受校内教授待遇,高聘待遇期限不超过5年。

5)提供博士专项绩效。博士专项绩效设2000元/月、3000元/月、4000元/月、5000元/月四档,个人享受标准根据学校高层次人才专项绩效实施办法确定。

6)按学校有关规定,享受科研奖励与项目配套经费资助,享受文明单位奖金奖励,享受教学工作绩效奖励。

7)博士研究生配偶为全日制硕士研究生学历,符合学校公开招聘条件要求者,在学校招聘教师时优先考虑;不符合学校公开招聘条件要求但具有本科及以上学历的,以人事代理合同制形式在校内安排工作。

8)学校与知名企业和有关博士后科研工作站、工程技术研究中心合作,为来校的博士研究生提高科研水平和工程实践能力提供平台。积极支持来校工作的博士后出站人员申请国家博士后科学基金、河南省博士后科研项目、博士后留豫工作安家费等政策资助。

 
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